Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرگزاری صداوسیمای استان آذربایجان غربی،زهرا نجفعلیان در نشست صمیمی بانوان شاغل در سازمان با مشاور امور زنان وزیر و مدیر کل دفتر توسعه فعالیت‌های کشاورزی زنان روستایی و عشایری تصریح کرد: برای جامعه عمل پوشاندن به آرمان‌های انقلاب اسلامی از جهت ارتقای جایگاه بانوان در مسائل اجتماعی، نیاز است از حضور بانوان در برخی از پست‌های مدیریتی به دلیل تمرکز بالا و شایستگی این عزیزان که تا کنون نیز نتایج مثبتی را از این انتصاب‌ها از سال گذشته با حضور ریاست سازمان فعلی شاهد بودیم، استفاده شود که در حال حاضر فقط دو نفر از بانوان همکارپست مدیریتی دارند و ۲۱ نفر از بانوان رئیس اداره هستند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

نجفعلیان افزود: من به نمایندگی از بانوان شاغل در ستاد، شهرستان‌ها و ادارات تابعه، خواستار توجه مسئولان سازمانی و در اولویت قراردادن انتخاب بانوان دارای تجربه کاری بالادر انتصابات و پست‌های مدیریتی در سازمان هستم تا با عملیاتی کردن این موضوع مهم باعث بالا بردن حس خودباوری و اعتماد به نفس بانوان شویم.

وی تاکید کرد: با توجه به تعداد بالای بانوان شاغل در سطح ستاد و مدیریت جهاد کشاورزی ارومیه، پیگیر راه اندازی مهدکودک برای تامین رفاه و آسایش حال بانوان دارای فرزند خردسال در محوطه سازمان هستیم تا با آرامش خاطر بیشتری بتوانند به وظایف شغلی خود بپردازند که از ریاست سازمان نیز درخواست می‌کنیم در جهت تحقق اجرای طرح جوانی جمعیت و حمایت از خانواده در این زمینه مساعدت لازم را انجام دهند. 

وی همچنین ابراز امیدواری کرد، تدابیر مناسب جهت ارتقای سلامت زنان شاغل با توجه به نقش‌های خانوادگی (همسر و مادر) و اجتماعی آنان در سازمان اتخاذ شود که یکی از اقدامات موثر و پیشنهادی در جهت ارتقای سلامت بانوان و افزایش روحیه نشاط در خانواده و محیط کار، برگزاری مسابقات و برنامه‌های ورزشی در طول سال می‌باشد که امیدواریم با راه اندازی دوباره سالن ورزشی در سازمان، سطح فعالیت‌های ورزشی و سلامت بانوان شاغل نیز ارتقا یابد.

رییس اداره استخدام و کارگزینی سازمان جهاد کشاورزی استان یادآور شد: از مجموع یک هزار و ۶۷ نفر از نیرو‌های شاغل در سازمان جهاد کشاورزی استان در حدود یک سوم، به تعداد ۳۱۲ نفر در سطح ستاد و شهرستان‌ها را بانوان تشکیل می‌دهند که از این تعداد ۱۳ نفر دارای مدرک دکترا، ۲۰۱ نفر دارای مدرک فوق لیسانس، ۹۳ نفر دارای مدرک لیسانس و دیپلم و فوق دیپلم ۵ نفر هستند که وضعیت و نوع رابطه استخدامی ۲۸۹ نفر از بانوان رسمی و ۴ نفر نیز پیمانی است.

وی افزود: تعدادی از بانوان نیز به صورت شرکتی یا قراردادی در سازمان مشغول به کار هستند که ۱۹ نفر قرارداد معین و ۱۴ نفر حجمی و شرکتی هستند که پیگیر ساماندهی و تبدیل وضعیت شغلی این افراد نیز هستیم تا با رفع دغدغه آنان و فراهم کردن زمینه امنیت شغلی از تجارب و توانمندی‌های این عزیزان به صورت بهینه در سازمان بهره‌مند شویم که امیدواریم با نهایی شدن تصویب طرح ساماندهی کارکنان در مجلس این کار هم به سرانجام برسد.

منبع: خبرگزاری صدا و سیما

کلیدواژه: جهاد کشاورزی فعالیت های کشاورزی بانوان شاغل

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۵۳۰۵۸۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جوان: پیرمرد هتاک بخشی از جریان‌سازی علیه زنان بود

روزنامه جوان نزدیک به جریان اصولگرا نوشت: جریانی که به نظر می‌رسد با هدف منفی جلوه دادن حضور بانوان در ورزشگاه از مدت‌ها قبل برنامه‌ریزی داشته است؛ در اتفاقات چهارشنبه شب گذشته برگ برنده‌ای به دست آورد.

به گزارش تابناک ورزشی؛ روزنامه جوان در واکنشی غیرمنتظره از مخالفت‌ها با حضور زنان در ورزشگاه‌ها بعد از اتفاق هفته اخیر به شدت انتقاد کرده است.

این مطلب را که به نوعی جواب محکمی به مهدی تاج و اظهارات اخیرش در ممنوعیت حضور زنان در استادیوم‌هاست را با هم مرور می‌کنیم:

اتفاقی که نباید رخ می‌داد، افتاد؛ اینکه مرد و زن در ورزشگاه به‌هم بتازند و با ادبیاتی زننده یکدیگر را مخاطب قرار دهند، چیزی بود که توقعش را نداشتیم اما رخ داد، ولی می‌توان از همین چالش جدی یک فرصت ساخت. امروز خیلی راحت می‌توان جلوی ورود بانوان به ورزشگاه را گرفت، اما یادتان باشد اگر این اتفاق بد بیفتد، یعنی بلندگو برداشته‌ایم و به تمام جهان اعلام کرده‌ایم که با تمام ادعاهایمان در خصوص فرهنگ و تمدن تاریخی‌مان، نه فرهنگ داریم، نه اخلاق، چون حتی نمی‌توانیم یک جمعیت اندک را مدیرت کنیم. 

حدود یک‌سالی از حضور بانوان در ورزشگاه‌ها می‌گذرد و به‌جز اتفاق بد چهارشنبه شب شاهد اتفاق دیگری نبوده‌ایم و در همه جا بانوان با امنیت کامل در ورزشگاه حاضر شده‌اند. هرچند که انتشار برخی فیلم‌های تقطیع شده با حضور یک یا دو نفر در طول این مدت در بازی‌های مختلف و بیان کلمات زشت و رکیک از زبان آن‌ها قبلاً هم دیده شده، جریانی که به نظر می‌رسد با هدف منفی جلوه دادن حضور بانوان در ورزشگاه از مدت‌ها قبل برنامه‌ریزی داشته است. جریانی که اتفاقات چهارشنبه شب گذشته برگ برنده‌ای برای آن شد. 

اگر این هوادار هتاک و بقیه هتاک‌ها در سال‌های قبل مورد بازخواست قرار می‌گرفتند، امروز اینگونه به خود جسارت نمی‌دادند که آنچه خود لایقش هستند را به زبان بیاورند. حال سؤال این است که آیا اگر بانوان در ورزشگاه نباشند محیط ورزشگاه فرهنگی و اخلاقی می‌شود؟ پاسخ را می‌توان از لابه‌لای برگ‌های تاریخ فوتبال باشگاهی پیدا کرد؛ «نه»!

دیگر خبرها

  • کنترل چاه‌های کشاورزی بهترین راهکار تعادل در مصرف آب
  • ۴ هزار مددجوی بهزیستی اصفهان شاغل شدند
  • جوان: پیرمرد هتاک بخشی از جریان‌سازی علیه زنان بود
  • مرگ دردناک مرد ۷۰ساله در عمق چاه زمین کشاورزی شهر ری
  • ورزش در سلامت سازمانی و بهره وری نقش ممتاز دارد
  • ایرلند و اسپانیا خواستار به‌رسمیت شناختن کشور فلسطین هستند
  • ثبت‌نام ۳۴ هزار نفر در طرح بیمه رایگان مادران غیرشاغل مناطق روستایی و عشایری
  • تخصیص ۳ میلیارد تومان برای ساخت پلاژ در جزیره خارک
  • مخالفت شدید روزنامه سپاه به ممنوعیت ورود زنان به ورزشگاه‌ها
  • معرفی حریفان تنیسور‌ها در جدول اصلی رقابت‌های ۱۰۰۰ امتیازی